Moet iemand een echte rat zijn en met de ellebogen werken om carrière te kunnen maken? Vraagt het een strakke planning of is het wachten tot de juiste kans voorbij komt? Dertien tips voor carrieremakers.
1 Zorg voor een mooi verhaal
En straal dat uit. Dat gaat natuurlijk het meest eenvoudig als het echt is. Adriaan Hoogendijk, loopbaanadviseur en schrijver van het boek Loopbaanzelfsturing , raadt aan altijd uit te gaan van uw eigen verlangens. Dan bent u altijd uniek. In deze tijd moet u toch een mooi verhaal paraat hebben, authentiek zijn. Zo komt u geloofwaardig over. 'Dat verhaal moet je communiceren en uitstralen', adviseert Hoogendijk. 'Als het bij je past, overtuigt het. Een wenselijk praatje houdt op de lange duur niet stand.'
2 Waarom wilt u eigenlijk carrière maken?
Zorg ervoor dat u alleen doet wat u echt wilt. Krijgt u een kans op promotie, bedenk dan of u dat werk echt wilt doen, wat u van die nieuwe functie verwacht en of het wel bij u past. 'Maakt het me gelukkig, moet de belangrijkste vraag zijn op zo'n moment', vindt Hoogendijk. De keuzes hangen overigens wel samen met leeftijd, denkt hij. 'Twintigers en dertigers willen zo veel mogelijk meemaken. Dat is een goed streven en rechtvaardigt de keuze voor een opgaande lijn zeker. Het is een manier om jezelf te leren kennen, uit te vinden waar je goed in bent en wat je zinvol vindt.' Na uw 35ste heeft het geen zin meer om zo veel mogelijk aan te pakken. Dan wordt het tijd om u af te vragen wat u nu werkelijk wilt en daar uw keuzes op af te stemmen.
3 Onterechte bescheidenheid is zo deprimerend
De overtuiging dat leidinggeven nu eenmaal niets voor u is, dat een dubbeltje nooit een kwartje wordt of dat dingen nu eenmaal zo gaan, kan u in de weg zitten. Zoek uit wat u het liefste doet, waar u energie van krijgt en wat u fascineert. De uitkomst daarvan laat zich vervolgens doorvertalen naar een concrete functie, afdeling of loopbaanstap.
4 'Zo'n kans krijg ik maar één keer. Hier kan ik geen nee tegen zeggen'
De motivatie om carrière te maken is vaak om de beste te zijn, een mooi baantje voor de neus van de concurrent wegkapen, om gewaardeerd te worden, gezien te worden, bijzonder te willen zijn, et cetera. Hoogendijk noemt dat overlevingsstrategieën. 'Die hebben we in onze kindertijd zeker nodig, maar als volwassenen moeten we langzaam maar zeker leren loslaten. Als u alleen maar carrière maakt omdat u bang bent dat er anders niet meer van u gehouden wordt, of omdat u denkt dat anderen dat van u verwachten, wordt dat op de lange termijn geen succes.'
5 Maak af en toe een pas op de plaats.
Tanja Hulswit, vestigingsdirecteur en loopbaanadviseur bij GITP, is coauteur van Jij bent aan Z , het praktische handboek voor uw loopbaan. Zij vindt het belangrijk dat carrièremakers zichzelf goed kennen. 'Als u weet waar uw kracht zit en u uw zwaktes accepteert, kunt u weloverwogen keuzes maken.'
6 Organiseer uw eigen feedback
Stap naar uw chef of opdrachtgever en vraag of hij tevreden is over uw project of opdracht. Zo krijgt u complimenten, daar knapt u sowieso van op, plus tips hoe het nog beter zou kunnen.
7 Niet alles is te plannen
Bepaal uw koers maar laat u daarna leiden door wat op uw pad komt. Wie op zijn 30'ste maar één doel heeft, namelijk CEO worden van Unilever, zet zichzelf muurvast. Tijdens een loopbaan doen zich vele keuzemomenten voor, er zijn vele wegen die naar Rome leiden.
8 Overdrijf niet
U hoeft niet elke dag op de top van uw kunnen te presteren. Gemiddeld een 8 is goed genoeg. Behalve in de finale, dan moet u wel gaan voor die 10. Het herkennen van die finalemomenten is essentieel. Probeer op andere dagen zo ontspannen mogelijk te werken. Dat komt het plezier en de kwaliteit van uw werk ten goede.
9 Maak fouten
Carrière maken is uw grenzen verkennen. U stoot uw neus, u struikelt en daar leert u van. Voor carrière hebt u nodig: ambitie, gedrevenheid en een portie geluk. Het helpt natuurlijk als het meezit.
