Functie beschrijving

Onze veelzijdige fabriek in Veghel is de grootste chocoladerepenfabriek ter wereld. Hier worden dagelijks grote volumes aan snoepwaren geproduceerd zoals Mars®, Snickers® en Twix®, bestemd voor de globale markt. De machines, apparaten en systemen zijn zeer divers: van robots tot fijnmechanica, hoogspanning tot micro elektronica en software. Om onze toppositie in zoetwaren- en confectieproductie te behouden, verdient onze machinerie het beste onderhoud om mankementen en stagnatie te voorkomen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds-werkzaamheden en ondersteuning van het E&I beheer.

Welke werkzaamheden kan je verwachten?
Als onderdeel van een Maintenance-afdeling van ca 75 medewerkers, werk je in een team van 9 enthousiaste en gedreven E&I monteurs en ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud van alle apparatuur. Doelstelling is het optimaal laten presteren van alle productielijnen en het voorkomen van ongeplande electro-, meet- & regeltechnische verstoringen van het machinepark. Het machinepark betreft alle machines welke nodig zijn voor de bereiding van onze producten tot en met eindverpakking en toebehoren.  Je werkt in een team van enthousiaste collega's waarmee je samen of zelfstandig aan de slag gaat om de werkzaamheden 'right first time' uit te voeren.

Jouw rol

• Zorgdragen voor een zo groot mogelijke technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de productie installaties.
• Zelfstandig uitvoeren van preventief- en correctief onderhoud op het gebied van electrotechnisch, instrumentatie. , meet- en regeltechniek , aandrijftechnieken en industriele PC/PLC besturingen.  Zodanig dat de continuiteit en veiligheid van de bedrijfsinstallaties technisch gewaarborgd blijft.
• Het maken van eerste- en tweedelijns storingsanalyses met behulp van PLC besturingssystemen.
• Werken met diverse drive systemen van oa Rockwell, Danfoss, Control Techniques,  Yaskawa
• Analyseren en oplossen van complexere storingen middels de daarvoor opgezette analyse processen
• Onderdeel zijn van projecten in jouw area en leveren van input voor spares, trainings- en onderhoudsplannen en het borgen van alle maintenance aspecten in de daarvoor bestemde systemen.
• Coordineren en leiden van alle maintenance werkzaamheden in de jou toegewezen area op elektrotechnisch gebied.
• Zo’n 20-25 shiften per jaar beschikbaar zijn voor het invallen in de 5 ploegendienst (toeslag 36%), waar je jezelf als storingsmonteur inzet om aan alle voorkomende storingen op te lossen.
• Na een inwerkperiode de mogelijkheid jezelf te blijven  ontwikkelen op zowel persoonlijk als functioneel gebied.

Functie eisen

• In het bezit van een MBO-diploma niveau 4 in de richting elektrotechniek en/of meet&regeltechniek (of mechatronica met aantoonbare affiniteit voor E&I).
• Krijgt energie van het onderhouden en repareren van storingen aan elektrotechnische en meet- en regeltechnische delen van technische bedrijfsinstallaties.
• Ervaring met PLC's is een pre ( voornamelijk Rockwell/AB, Schneider ).
• Ervaring met HMI visiualistatie software ( factorytalk , cimplicity enz ) is een pre.
• Ervaring met robotica & servotechnieken is een pre.
• Ervaring met programma's zoals SAP-PM is een pre.
• Basis IT netwerken kennis tbv storingsdiagnose is een pre.

Daarnaast ben je

• Flexibel, een teamplayer en heb je een sociaal karakter.
• Zelfstandig, inventief, besluitvaardig en kun je prioriteiten stellen.
• Leergierig met de ambitie om op analytische en preventieve wijze verder te kunnen kijken dan je neus lang is.
• In het bezit van een nauwkeurige werkinstelling met een groot verantwoordelijkheidsgevoel op het gebied van mens en voedselveiligheid.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wij bieden

Wil je jouw carrière voortzetten als Mars onderhoudsmonteur?
Een baan bij Mars is nooit zomaar een baan. Het is allesbehalve klakkeloos uitvoeren wat anderen je opdragen. Hier tellen de keuzes die jíj maakt. Hier gaat het erom dat je zelf invulling geeft aan je carrière. Die ruimte vind je bij Mars. Het is jouw verhaal; jij schrijft de hoofdstukken van je loopbaan.

Wij bieden de juiste voorwaarden om jou, je technische talent en ambitie te stimuleren en ontplooien, waaronder: 

• Een vaste aanstelling bij een wereldbedrijf met A-merken.
• Een gemiddeld salaris tussen 50.000,-  67.000,- p/jaar o.b.v. 36 uur per week en 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot een 4 daagse werkweek (4x9).
• Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling via praktijkgerichte opleidingen.
• Werken in een omgeving waar continue geinvesteerd wordt in projecten en digitalisatie.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via onze award-winning Mars University om verder te kunnen werken aan je carriere.
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende pensioensregeling.

Overige opmerkingen

Heb jij de ambitie om aan jouw én onze toekomst te sleutelen?
Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie waarin je uitlegt waarom jij de ideale kandidaat voor deze functie bent.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Meer over Mars:
Mars is een familiebedrijf met een wereldwijde verkoop van meer dan $50 miljard. We produceren enkele van 's werelds meest geliefde merken: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, SKITTLES® en BEN'S ORIGINAL®. Naast onze consumentenmerken zorgen we met trots voor de helft van de huisdieren in de wereld via onze voedings-, gezondheids- en service bedrijven zoals Banfield Pet Hospitals ™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA ™ en Pet Partners ™. Mars heeft zijn hoofdkantoor in McLean, Virginia en is actief in meer dan 80 landen. De vijf principes van Mars - kwaliteit, verantwoordelijkheid, wederkerigheid, efficiëntie en vrijheid - inspireren onze 150.000 Associates elke dag om bij te dragen aan een betere toekomst.

Disclaimer:
Mars is een werkgever met gelijke kansen en alle gekwalificeerde sollicitanten ontvangen een vergoeding voor tewerkstelling zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus of enig ander wettelijk beschermd kenmerk. Als u tijdens het sollicitatieproces hulp of een accommodatie nodig heeft vanwege een handicap, is deze op aanvraag beschikbaar. Het bedrijf biedt dergelijke hulp graag en geen enkele aanvrager wordt bestraft als gevolg van een dergelijk verzoek.