Home
Vacature zoeken

Jeugdzorgwerker

Bij Via Jeugd in Cadier en Keer

Omschrijving organisatie

Via Jeugd is een organisatie voor jeugdbescherming, jeugdhulpverlening en onderwijs en bestaat uit: de JeugdzorgPlus-instellingen ‘Icarus’ en ’Almata’ en de justitiële jeugdzorginstelling ‘Het Keerpunt’. Deze instellingen bieden zorg aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen. In Icarus en Almata verblijven jongens en meisjes met een civielrechtelijke plaatsingstitel en in Het Keerpunt jongens met een strafrechtelijke titel. Bij Via Jeugd werken circa 360 medewerkers.

Voor meer informatie over onze organisatie kunt u op de website www.viajeugd.nl terecht.

 Via Jeugd is voor de locatie Cadier en Keer doorlopend op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Jeugdzorgwerker

(24 – 36 uur per week)

Functieomschrijving (inclusief taken en verantwoordelijkheden)

Het team

Je gaat aan de slag binnen één van onze behandelgroepen waar je samen met 7 of 8 collega’s het behandelteam vormt. Bij jullie werkzaamheden worden jullie ondersteund door het begeleidingsteam, bestaande uit een manager behandelgroepen en een gedragswetenschapper.

Doelstelling van de functie

Binnen een behandelgroep verblijven maximaal 10 jongens en/of meisjes voor hun behandeling. Als jeugdzorgwerker geef jij als onderdeel van een team specialisten vorm, inhoud en perspectief aan het leven van onze jongeren door een stabiele en veilige opgroeisituatie te realiseren.

Wat ga je doen

Als jeugdzorgwerker lever je een bijdrage in het opstellen van het plan van aanpak voor de individueel jongere. Vervolgens ga je samen met je collega’s aan de slag om uitvoering te geven aan de individuele plannen van onze jongeren. Hiertoe geef je begeleiding aan de groep of de individuele jongere. Je pakt jouw rol binnen het onderwijsdagprogramma, verzorgt een groepsactiviteit op het sportveld of gaat op huisbezoek met de jongere waar jij de individuele mentor van bent. Om je een goed beeld te geven van jouw nieuwe werkomgeving zullen we je na een positief verlopen sollicitatiegesprek uitnodigen om een dienst mee te draaien met één van je toekomstige collega’s.

Profiel van geschikte kandidaat

Jij bent een bevlogen en enthousiaste professional die zich zeer betrokken voelt bij jongeren. Je wilt ertoe doen en gelooft in de kansen die iedereen verdient. Daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Natuurlijk ben je je bewust van de complexe zorgvraag van onze doelgroep. Je bent dan ook niet bang aangelegd en kunt tegen een stootje. Sociale en communicatieve vaardigheden zijn een vereiste net als een groot doorzettingsvermogen.

Om als Jeugdzorgwerker succesvol te zijn denken wij dat je naast genoemde persoonskenmerken dient te beschikken over een afgeronde sociaal agogische opleiding op mbo/hbo niveau. Enige relevante werkervaring en kennis van sector relevante methodieken zullen je zeker van pas komen. Ook is kennis van de kaders en verplichtingen bij hulpverlening in een gedwongen kader een pré.

Wij verwachten dat je jezelf, indien mogelijk, na indiensttreding registreert bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.

Wij bieden

In overleg met jou gaan we kijken of jouw en onze ambities bij elkaar passen. In elk geval kom je te werken in een dynamische en complexe omgeving waar je alle gelegenheid krijgt om je verder te ontwikkelen. Je kunt kiezen voor een dienstverband tussen 24 en 36 uur per week. Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van één jaar met het uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris voor deze functie is conform CAO Jeugdzorg en wordt vastgesteld op basis van opleiding en werkervaring, minimaal €2210,52 en maximaal €3431,71 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage zorgverzekering van 20,- per maand en een eindejaarsuitkering van 8,3% zijn geregeld conform CAO-Jeugdzorg.

Overige opmerkingen

Het uitvoeren van een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de indiensttredingsprocedure.

Bezwarende werkomstandigheden zoals werken in onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten, het omgaan met agressiviteit en psychische belasting kunnen onderdeel uitmaken van de functie. Hiermee moet op verantwoorde wijze kunnen worden omgegaan.

Belangstelling?

Reacties d.m.v. van een sollicitatiebrief en Curriculum Vitae kunnen verstuurd worden naar de afdeling P&O: solliciteren@viajeugd.nl. Reageren kan uitsluitend via e-mail.

Voor nadere informatie over deze functie, kunt u contact opnemen met de afdeling P&O,

via tel: 043-4077150.

Datum geplaatst

15-3-2019

Referentie code

Cili124433
Heeft u interesse in deze functie reageer dan via onderstaande button bij:
Via Jeugd, afd. P&O
Tel.: 043-4077150
Laatste tweet: