Home
Vacature zoeken

Leidinggevende Zorg (V11.08)

30-36 uur per week

Bij Daelzicht in Heel

Omschrijving organisatie

Geloof jij dat de uitdagingen waar de (gehandicapten) zorg voor staat, om een andere aanpak vragen? Ben je ervan overtuigd dat dit ook patroon doorbrekend leiderschap vergt? Simpelweg omdat doorgaan op dezelfde weg, geen optie meer is. Ben jij die leider in hart en nieren? Iemand die, met denk- en daadkracht teams en collega’s coacht, inspireert, de weg wijst, aanspreekt en faciliteert. Dan is onderstaande baan, wellicht iets voor jou!

Leidinggevende Zorg (30-36 uur per week)

Dit is de fase waarin Daelzicht zich bevindt

De tijd van bouwen, versterken, veranderen en innoveren is aangebroken. Want ondanks dat Daelzicht steeds in staat is gebleven om kwalitatief goede zorg te bieden, heeft de afgelopen jaren de tijd een beetje stil gestaan. Na een periode van bouwen aan vertrouwen én herijking op de strategie, is nu de fase aangebroken waarin we –o.a. door middel van de Daelzichtteams- de focus naar voren en naar buiten moeten gaan leggen. Tegelijkertijd staat aandacht voor teamprestaties, vakmanschap, eigenaarschap, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling hoog op de agenda.

Functieomschrijving (inclusief taken en verantwoordelijkheden)

Als leidinggevende Zorg kijk en denk je vooruit. Je ziet wat nodig is en hebt de drive om dit ook te doen, vanuit een voorbeeldrol, eigenaarschap en verbinding. Samen met de directie, jouw collega leidinggevenden en hierbij gefaciliteerd door de ondersteunende diensten speel je een cruciale rol bij de implementatie van de strategische keuzes en de Daelzicht-teams. Je hebt een visie voor de (middel)lange termijn en hebt aandacht voor de daarbij horende impact om concrete resultaten te boeken. Je hebt bedrijfskundige en projectmatige kennis en kunde. Je bent wars van een afschuifcultuur, van nature een verbinder, maar ook iemand die (zelf)reflectie en transparantie omarmt en anderen aanspreekt op resultaten en gedrag. Dit doe je simpelweg omdat je het beste wilt voor onze (toekomstige) cliënt.

Profiel van geschikte kandidaat

  • Je bent in het bezit van een relevant hbo diploma en beschikt daarnaast over een managementopleiding op (post) hbo niveau;
  • Je hebt een mens en ontwikkelgerichte houding en beschikt over ruime leidinggevende ervaring;
  • Je hebt kennis van veranderprocessen;
  • Je bent bedrijfskundig en organisatorisch goed onderlegd;
  • Je beschikt over visie en projectmatige kennis en kunde;
  • Je bent een waarden-gedreven leidinggevende met aantoonbare executiekracht;
  • Je bent betrouwbaar, reflectief, transparant en je ziet altijd meerdere wegen om (samen) tot een oplossing te komen;
  • Je bent goed in analyseren en kunt issues in een meeromvattend kader plaatsen. Zelfs als er sprake is van tegenstrijdige belangen weet je de juiste beslissingen te nemen, uit te (laten) voeren en uit te dragen;
  • Je kent jezelf en bent in staat om ook te reflecteren op je eigen handelen.
     

Wij bieden

  • Zinvol werk in een maatschappelijke context;
  • Samenwerken met gemotiveerde en gedreven collega’s;
  • De mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen;
  • Een op maat gesneden ontwikkeltraject / md-traject dat je in staat stelt om te excelleren in je functie;
  • Een brede functie met volop nieuwe uitdagingen;
  • Een salaris conform FWG 60 (min € 3.069 tot max € 4.477) van de Cao Gehandicaptenzorg.
     

Overige opmerkingen

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jessica Jorritsma (interim Recruiter) op 06-51940825.

Wil je solliciteren? Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie, cv én jouw visie op leidinggeven uitsluitend digitaal en onder vermelding van vacaturenummer V11.08 uiterlijk voor 28 november 2018 naar Daelzicht, via het e-mailadres Jessica.Jorritsma@daelzicht.nl.

Datum geplaatst

21-11-2018

Referentie code

Cili125130
Heeft u interesse in deze functie reageer dan via onderstaande button bij:
Daelzicht,
Laatste tweet: