Deze vacature is niet meer beschikbaar

Functie beschrijving

Voor de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning zijn wij op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid
(1,0 fte)

Wat houdt de functie in?

• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van de (tactische) kaders en beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid en handhaving;
• Je houdt je onder andere bezig met de aanpak van ondermijning, bestuurlijke afpak, Damoclesbeleid, BIBOB beleid en APV;
• Je neemt besluiten in het kader van bestuursrechtelijke handhaving (o.a. last onder bestuursdwang);
• Je bent inhoudelijke vraagbaak voor collega’s waarbij je in deze functie de spilfunctie vervult tussen strategie en uitvoering;
• Je draagt zorg voor het informeren en adviseren van het bestuur;
• Je draagt zorg voor advies en overleg met interne collega’s en externe klanten, partners en andere belanghebbenden;
• Je draagt zorg voor de aansturing van het team van BOA’s;

Functie eisen

• HBO opleidingsniveau;
• Richting: juridisch, bestuurskunde, openbare orde en veiligheid
• 2 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, omgevingsbewustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit.

Wij bieden

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 9 tussen € 2.756 -
  € 4.048, functionele schaal 10 tussen € 2.973 - € 4.494 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato).
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week).
• Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden).
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl.

Overige opmerkingen

Wil je solliciteren?
Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Achiel Drummen, Hoofd afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (tel. 046 - 43 89 208).

Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 8 februari a.s. inclusief CV (in word- of pdf formaat)digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature3@gemeentebeek.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 februari (ochtend) en 26 februari (ochtend).

Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld