Functie beschrijving

Je bent dé adviseur en administrateur voor je mkb-klanten op het gebied van salarisadministratie. Je bouwt waardevolle netwerken op. Je zorgt voor nauwkeurigheid, klanttevredenheid en commercieel succes.

Wat ga je doen?
Als salarisadviseur adviseer je klanten over loongerelateerde- en HR-vraagstukken en verzorg je complexe salarisadministraties. Je werkt samen met collega’s en fungeert als aanspreekpunt binnen het team. Daarnaast werk je multidisciplinair met andere afdelingen om optimale dienstverlening te bieden aan diverse klanten, van mkb-bedrijven tot grotere organisaties. Je vindt het ook leuk om een bijdrage te leveren aan lezingen, cursussen en PR-activiteiten en signaleert commerciële kansen.

Je top 5 werkzaamheden als salarisadviseur zijn:

• Het verwerken van salarisadministratie van diverse klanten (zo'n 60%);
• zelfstandig adviseren van klanten over toepassing van arbeidsvoorwaarden, loonheffingen sociale verzekeringen (zo'n 40%). Dit kan bijvoorbeeld gaan om vragen over cao's of belastingtechnische vraagstukken;
• fungeren als vraagbaak voor collega's bij complexere vraagstukken met betrekkingen tot salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alles volgens de juiste procedures wordt gevolgd en biedt snel oplossingen;
• het proactief hebben van klantcontact, het bezoeken van klanten, het onderhouden van een in- en extern netwerk en alert zijn op commerciële kansen;
• betrokken zijn bij het uitvoeren van interne kwaliteitscontroles.

Jouw werkplek
Bij Flynth werken we hybride. Je standplaats is Roermond. Hier werk je samen met je collega’s van HR Services (salarisadministratie). Het is gezellig kantoor waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor een goed gesprek of een kop koffie. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Jouw team is professioneel en betrokken en samen helpen jullie ondernemers écht verder.

Functie eisen

Wat breng je mee?
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

• Je de PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), VPS (Vakopleiding Payroll Services) en CBC (Compensation & Benefits Consultant) hebt behaald;
• een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) hebt, maar bij voorkeur een hbo-opleiding;
• en minimaal 5 jaar werkervaring hebt. 

Als salarisadviseur houd je daarnaast van dynamiek en impact maken. Je combineert jouw analytische vaardigheden met klantgericht advies. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid en je fungeert als aanspreekpunt voor de collega salarisadministrateurs. Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en proactief. 

Voldoe je niet aan (alle) opleidingseisen? Wij verkennen graag samen de mogelijkheden!

Wij bieden

Een mooi salaris
tussen de € 3.251 en € 5.457 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.

Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.

Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.

Overige opmerkingen

Online assesment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.

Solliciteer via de knop
Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

Telefonische intake
Als jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Eerste gesprek
Tijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.

Online assessment
Indien voor de functie van toepassing krijg je een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.

Tweede gesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.

Voorstel en arbeidsovereenkomst
Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.

Pre employment screening
Flynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.

Jouw start bij Flynth!
We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.