Functie beschrijving

Als Groenvoorziener ben je actief in het onderhoud en (in beperkte mate) aanleggen van projecten bij o.a. gemeenten, bedrijven en instellingen. Jij zorgt ervoor dat de buitenruimtes waar jij aan werkt er prachtig uitzien, bijdragen aan de vergroening en een beter leefklimaat voor mens en natuur. Met jouw groene vingers, zorg jij ervoor dat de werkzaamheden binnen de gestelde tijd op een kwalitatieve manier en binnen budget worden uitgevoerd. Zo zorgen we samen voor een succesvol resultaat. Je hebt regelmatig afstemming met jouw leidinggevende over het uitgevoerde werk. Daarnaast zorg jij dat jij jouw uren en ingezet materiaal bijhoudt in de werkadministratie, zodat de kosten voor het project inzichtelijk zijn.

Hoe ziet deze functie eruit?

• Het uitvoeren en/of assisteren bij werkzaamheden in teamverband m.b.t. het onderhouden en in sommige gevallen het aanleggen van projecten.
• Zorgen voor een veilig en juist gebruik van machines en apparatuur en daarbij het vervullen van een signaalfunctie.
• Het accuraat bijhouden van een eenvoudige werkadministratie van gewerkte uren en inzet uren materieel.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

• Omdat wij als enthousiaste supporter langs de kant staan om jou aan te moedigen als jij je graag verder wil ontplooien. Een gepersonaliseerd onboardingtraject om je helemaal warm te laten lopen en een boeiende introductiedag op het hoofdkantoor. Ook een uitgebreide waaier van praktijkgerichte opleidingen met oog op verdere specialisatie (o.a. beeldgericht werken RAW, veilig werken langs de weg, Wet Natuurbescherming, gebruik en onderhoud van machines).
• Een mooi kledingpakket waarbij jij je eigen keuzes kan maken. 
• Door de diversiteit aan klanten, kom jij op diverse en dynamische projectlocaties.
• Aan de slag met moderne en duurzame machines en faciliteiten.
• Omdat wij veel belang hechten aan ‘een gezonde geest in een gezond lichaam’. Kom in aanmerking voor de seniorenregeling of krijg een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering (fysiotherapie). Ook een goede balans tussen werk en privé vinden wij het belangrijk. Jij kan vrij krijgen wanneer jij dat wilt!
• Werken bij een Great Place To Work.

Functie eisen

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau 2. Een achtergrond in de groensector, de middelbare tuinbouwschool of in een hoveniersbedrijf is een pré.
• Je bent in het bezit van een Basis VCA of je bent bereid deze te behalen. 
• Je bent bereid om trainingen te volgen voor kennisontwikkeling en het behalen van certificaten zoals Wet Natuurbescherming, plantenkennis en/of bosmaaier. Dit vindt plaats onder werktijd en wordt vergoed.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, waarbij resultaat, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid centraal staan.
• Je hebt je eigen werk goed onder controle en doet af en toe werk buiten je eigen taken.
• Je waardeert kennis en inbreng van anderen en kan goed samenwerken.

Wij bieden

• Je krijgt een fulltime dienstverband van 37 uur per week. 
• Gemiddeld werk je 40 uur per week. De extra gewerkte uren worden in een normpot gestort. 
• Ook parttime dienstverbanden van minimaal 2 dagen per week worden aangeboden. 
• Maandelijks krijg je bij een fulltime dienstverband een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 2.451,10 en maximaal € 3.454,70 (o.b.v. 37 uur én afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Aangevuld met een pensioen volgens CAO Hoveniersbedrijf (VHG).   
• Je kunt genieten van 25 verlofdagen (o.b.v. 37 uur).
• Voor woon-werkverkeer heb je beschikking over een bedrijfsbus of een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Gratis B(E)- of CE-rijbewijs halen. Vraag naar de voorwaarden tijdens het gesprek.
• Concrete doorgroeimogelijkheden in zowel salaris als verantwoordelijkheden.

Overige opmerkingen

Informeren en solliciteren doe je zo
Wil je meer informatie over de job of ons bedrijf? Neem dan vrijblijvend contact op (bel of stuur een Whatsapp bericht) met onze HR Medewerker Marloes van Bree op +31 6 38 32 25 25.

Een eerste kennismaking zal altijd telefonisch plaatsvinden.

Vervolgens heb je binnen twee werkweken een eerste gesprek met de leidinggevende en HR op een van de vestigingen van de Dolmans Landscaping Group. Bij een succesvolle kennismaking, heb je een tweede gesprek met twee andere collega’s. Ook kun je op verzoek een dag proefdraaien.

Gaan we samen in de kruiwagen springen? Dan ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel na het eerste fysieke gesprek.