Deze vacature is niet meer beschikbaar

Functie beschrijving

Ben jij een proactieve en nauwkeurige salarisadministrateur die graag bijdraagt aan een organisatie met grote maatschappelijke betekenis? Dan maken we graag kennis met jou! 

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de HR-afdeling van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), waar ongeveer 60 collega’s werkzaam zijn. Op de afdeling heerst een prettige werksfeer en collega’s kunnen op elkaar rekenen. Binnen het team Salarisadministratie werk je samen met drie collega‑salarisadministrateurs.

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat iedere collega op tijd en correct wordt betaald. Je bent een onmisbare schakel binnen onze organisatie en werkt met moderne HR‑ en payrollsystemen.

Jouw werkdag bestaat onder andere uit:

• Het nauwkeurig en tijdig verwerken van de volledige salarisadministratie, inclusief salarisproductie en betalingen;
• Het indienen van loonaangiftes, het verzorgen van pensioenafdrachten en het uitvoeren van de benodigde administratieve processen omtrent het UWV; 
• Het ondersteunen bij de jaarafsluiting en het voorbereiden van accountantscontroles;
• Het beantwoorden van salarisvragen van medewerkers op een duidelijke en toegankelijke manier;
• Het signaleren van wetswijzigingen en cao‑aanpassingen en deze vertalen naar onze processen;
• Het samenwerken met HR en andere afdelingen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. 

Functie eisen

• Je hebt een mbo 4 diploma in een relevante richting (bijv. PDL, VPS);
• Je hebt relevante werkervaring en je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je bent proactief, communicatief vaardig en denkt graag mee over verbeteringen;
• Ervaring met salarissoftware AFAS en Excel is een pre;
• Je bent beschikbaar op de vrijdagen. De overige werkdagen stemmen we graag in overleg met je af.

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; 
• Inschaling conform cao-ziekenhuizen in functiegroep 45 met een salaris tussen  € 3.164 - € 4.261 (op basis van 36 uur per week);
• Een reiskostenvergoeding en voor het reizen met de fiets een leuke aanvulling; 
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%.

Overige opmerkingen

Interesse in deze vacature? 
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen Daan Randoe, salarisadministrateur, op telefoonnummer 073 - 553 85 48. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Aafje Bogaers, recruiter, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een mail naar werken@jbz.nl. 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!