Functie beschrijving

Jouw baan als HR Medewerker
Geen dag is hetzelfde op onze HR‑afdeling. In deze rol zoeken we een administratieve duizendpoot die graag collega’s ondersteunt én zelfstandig zaken oppakt. Jouw werk is afwisselend en waardevol . Jij bent hét aanspreekpunt voor veel collega’s én zorgt dat alles achter de schermen soepel draait.

Concreet betekent dit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s die langslopen, bellen of mailen met HR‑vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle in-, door- en uitstroomprocessen binnen de organisatie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van functiewijzigingen en het zorgvuldig afhandelen van uitdiensttredingen.
• Je ook bezig bent met een breed pakket aan administratieve werkzaamheden, zoals jubilea, verlofregistratie en het verwerken van personele mutaties.
• Je de kans krijgt om veel te leren over het reilen en zeilen op een HR‑afdeling (collega’s begeleiden je hierin stap voor stap).
• Je ondersteunt bij het organiseren en faciliteren van opleidingen & trainingen.
• Je werkt met het HRM‑systeem AFAS.
• Je samen met je collega’s de algemene HR-mailbox beheert.

Jouw werkplek
Je werkt in een gezellig en gedreven team met Ilse, Sharona en Romy. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR‑werkzaamheden voor de dertien bedrijven binnen TVB. Dat maakt het werk dynamisch, divers en soms lekker uitdagend. De sfeer in het team is warm en betrokken, en er is veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.

Functie eisen

Dit neem jij mee

• MBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding richting HRM (MBO of AD HRM, afgerond of bijna afgerond).
• 0 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare (bij)baan of stage.
• Fulltime beschikbaar, of minimaal 32 uur.

 

Wij bieden

Wat krijg je van ons?

• Een mooi startsalaris dat past bij waar jij in je carrière staat, aangevuld met fijne secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen én 13 ADV‑dagen.
• Gezelligheid in de vorm van barbecues, bedrijfsuitjes en leuke feestjes.
• Veel ruimte om te leren en te groeien binnen een familiebedrijf dat jouw ontwikkeling belangrijk vindt.

Overige opmerkingen

Klinkt dit goed?
Klinkt deze startersfunctie als iets voor jou? Dan leren we je graag beter kennen tijdens een persoonlijk gesprek. Solliciteer vandaag nog!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Talent Coördinator Lisa Bos via 06-13771829  of mail naar werkenbij@terberg.eu.