Uw vacatures automatisch op onze websites

Zeer geschikt voor werkgevers met meerdere vacatures die het plaatsen van vacatures willen automatiseren. 

Onze website bevat vele functionaliteiten die het mogelijk maken om vacatures op een eenvoudige manier te plaatsen op onze website. Zo kunnen vacatures via het werkgeversdashboard (handmatig) geplaatst worden.

Werkgevers die minder tijd kwijt willen zijn met het plaatsen van vacatures kunnen overwegen om het plaatsen van vacatures volledig te automatiseren. Het is mogelijk om vanuit uw ATS of werken-bij-website een koppeling te maken met onze website. Dit kan middels een XML-feed, API koppeling of via een Multiposter (zoals InGoedeBanen of Mimir).

Indien het plaatsen van vacatures wordt geautomatiseerd, profiteert u van de volgende voordelen:

  1. Vacatures worden middels een API koppeling vrijwel direct geplaatst op onze website OF binnen 1 dag via een XML-feed;
  2. Vacatures worden doorgeplaatst naar 15* andere vacaturewebsites;
  3. Uw vacatures voldoen aan de laatste standaarden en worden geïndexeerd binnen Google For Jobs;
  4. U bespaart veel tijd op het plaatsen van vacatures en uw cost per hire daalt;
  5. Kandidaten kunnen direct in uw ATS worden verzameld;
  6. U werkt overzichtelijker, efficiënter en binnen uw eigen systeem.


Heeft u interesse in bovenstaande? Neem vrijblijvend contact op met onze arbeidsmarktspecialisten, wij vertellen u graag meer.

Waarom Carriere in Limburg?

Persoonlijke communicatie

Bij ons heeft u regelmatig contact met één van onze arbeidsmarkt specialisten. Met een duidelijk advies helpen wij u met het invullen van úw vacatures. 

Gemakkelijk solliciteren

Solliciteren is nog nooit zo makkelijk geweest. Onze website is opgebouwd om het sollicitatieproces zo eenvoudig mogelijk te maken. 

Regionale arbeidsmarkt

Onze regionale websites op provincie niveau trekken precies de juiste mensen: Werkzoekenden in úw regio.

Vacatures plaatsen of CV's zoeken?

Meld u aan als werkgever om vacatures te kunnen plaatsen
of CV's te zoeken

Top